پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSI-R

پژوهشگر گرامی،شما با عنوان پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSI-R وارد وب سایت شده اید برای دریافت فایل می توانید به ادامه مطلب بروید.
پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSI-R|31011818|iq

دانلود فایل کامل پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSI-R
در18 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

بخشی از محتوا::
پرسشنامه تجديد نظر شدهً استرس شغلي در سال 1998 توسط اسيپو ساخته شد. اين آزمون بيشتر به منظور استفاده در پژوهشها طراحي شده و كمتر در موقعيتهاي باليني از آن استفاده ميشود. پرسشنامه تجديد نظر شدهً استرس شغلي براساس پرسشنامه استرس شغلي( 2 اسپيو و اسپوكان 3،1987 ) تدوين شده است. اين مقياس ميزان سازگاري شغلي را در سه بعد و به وسيله سه پرسشنامه جداگانه ميسنجد. اين ابعاد عبارتند از: پرسشنامه نقشهاي شغلي 4)ORQ( ، پرسشنامه فشار شخصي 5)PSQ( و پرسشنامه منابع شخصي .6)PRQ( هر يك از اين ابعاد خود داراي مقياسهاي جداگانهاي هستند، با توجه به هدف پژوهش ميتوان از پرسشنامهاي مقياس تجديد نظر شدهً استرس شغلي به طور مجزا يا با هم استفاده كرد.

زيرمقياسهاي هر يك از بخشها عبارتند از:
.1زيرمقياسهاي پرسشنامه نقشهاي شغلي؛ نقشهاي اضافي، نابسندگي نقش، ابهام نقش، حد و مرز نقش، مسئوليت و محيط فيزيكي.

2. زيرمقياسهاي پرسشنامه فشار شخصي؛ فشار شغلي، فشار رواني، فشار بين فردي و فشار جسماني.

3. زيرمقياسهاي پرسشنامه منابع شخصي؛ تفريحات، مراقبت از خود، حمايت اجتماعي و مقابله شناختي/ منطقي.

به هر يك از زيرمقياسها 10 عبارت تعلق دارد، با توجه به اينكه اين آزمون داراي 14 زيرمقياس است، تعداد كل عبارات آن 140 است. پرسشنامه نقشهاي شغلي داراي 60 عبارت، پرسشنامه فشار شخصي داراي 40 عبارت و پرسشنامه منابع شخصي داراي 40 عبارت است. براي پاسخ دادن به اين آزمون تقريبا 30دقيقه زمان الزم است و آزمودني بايد حداقل تا پنجم ابتدايي سواد داشته
1 - Osipow
باشد. آزمودني بايد در يك طيف ليكرت 5 درجه اي ) از به ندرت يا اصال تا بيشتر اوقات( ميزان موافقت يا مخالفت خود با هر يك از عبارات را در پاسخنامه مشخص سازد.

شيوه نمره گذاري شيوه نمرهگذاري گزينها در پرسشنامه تجديد نظر شدهً استرس شغلي بدين شرح است:
-1بهندرت يا اصال
-2 گاهي اوقات
-3 اغلب
-4 معموال
-5 بيشتر اوقات

براي به دست آوردن نمرهً هر بعد بايد نمره همه زيرمقياسهاي مربوط به بعد مورد نظر را با هم جمع كنيد. عبارات مربوط به زيرمقياسهاي هر بعد:

.1پرسشنامه های نقش های شغلی:
.1 زيرمقياس نقشهاي اضافي: عبارات 1 تا 10 پرسشنامه نقشهاي شغلي (بخش اول)
2. زيرمقياس نابسندگي نقش: عبارات 11 تا 20 پرسشنامه نقشهاي شغلي
3. زيرمقياس ابهام نقش: عبارات 21 تا 30 پرسشنامه نقشهاي شغلي
4. زيرمقياس حد و مرز نقش: عبارات 31 تا 40 پرسشنامه نقشهاي شغلي
5. زيرمقياس مسئوليت: عبارات 41 تا 50 پرسشنامه نقشهاي شغلي

زيرمقياس محيط فيزيكي: عبارات 51 تا 60 پرسشنامه نقشهاي شغلي

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 14
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
WORD و قابل ویرایش با فرمت doc


مطالب دیگر:
🔍طرح جدید لیبل و برچسب عمومی عرقیات🔍پاورپوینت کف پوش های اپوکسی در 23 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر🔍طرح جدید و لایه باز برچسب عرق بیدمشک🔍تحقیق آسیب مغزی🔍تحقیق آناتومی حنجره🔍تحقیق ایست قلبی🔍اکسل پیشرفته آنالیز کارکرد پرسنل🔍پاورپوینت فن آوری نانو در ساختمان در 24 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه تصاویر🔍پاورپوینت ویروس کرونا COVID-19 آنچه والدین بایستی بدانند چگونه از خود و کودکانتان محافظت کنید در 24 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه شکل🔍گزارش کارآموزی مکانیک (مکانیزم ساختمان موتور دیزل)🔍تحقیق شبکه عصبی🔍طراحی قلاب جرثقیل با سطوح پیشرفته کتیا🔍تحقیق رادیو ترابی🔍دانلود جزوه آموزش طراحی استخر، سونا و اسپا (جکوزی)🔍دانلود نقشه اتوکد معماری و سازه استخر سرپوشیده🔍دانلود نقشه اتوکد معماری و سازه استخر سرپوشیده فایل دوم🔍دانلود نقشه اتوکد لوله کشی گاز مجتمع 16 واحدی🔍دانلود نقشه اتوکد تاسیسات مکانیک کارخانه به مساحت یازده هزار متر مربع🔍دانلود اتوکد مشخصات لوازم و جداول و جزییات و توضیحات تاسیسات مکانیک🔍دانلود پاورپوینت آشنایی با ویروس کرونا🔍دانلود پاورپوینت سید حسن نصرالله🔍پاورپوینت لابی و مذاکره🔍پاورپوینت فصل هشتم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی🔍پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی🔍پاورپوینت فصل دهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی